La Maison de l'Emploi et des Métiers

COACH EMPLOI 2026-2027

Programme national FSE+ 2021-2027 – Emploi, Inclusion, Jeunesse et Compétences

Accompagnement intensif vers l’emploi

Dispositif cofinancé par le Fonds Social Européen + (FSE+)

N° d’opération FSE : 202600670

Période : 01/01/2026 au 31/12/2027

Logo Fonds Social Européen Plus (FSE+)

COACH EMPLOI est un dispositif d’accompagnement intensif à destination des publics du département du Pas-de-Calais identifiés comme étant en mesure d’accéder à l’emploi. L’action combine coaching individuel, ateliers collectifs et mises en relation avec les employeurs pour renforcer l’autonomie et l’efficacité dans la recherche d’emploi.

Public prêt à l’emploi

Un accompagnement destiné aux publics déjà levés des principaux freins à l’insertion.

Coaching intensif

Un suivi renforcé pour accélérer les démarches et structurer la recherche d’emploi.

Outils numériques

Un travail sur les NTIC, la visioconférence et l’utilisation de MonJob62.

Retour à l’emploi

Une stratégie active pour favoriser l’accès rapide et durable à l’emploi.

Présentation du projet

COACH EMPLOI est un dispositif d’accompagnement intensif à destination des publics du département du Pas-de-Calais identifiés comme étant en mesure d’accéder à l’emploi. Action n°202600670 – du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2027.

Public cible

  • Bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active).
  • Jeunes de moins de 26 ans.
  • Personnes ne percevant plus le RSA mais toujours en parcours d’insertion (CDDI).
  • BRSA sortant de formation qualifiante.
  • Résidant dans le département du Pas-de-Calais.

Les bénéficiaires doivent être « prêts à l’emploi » : avoir levé les freins à l’insertion (santé, logement, mobilité) et être qualifiés pour occuper le poste souhaité.

Objectifs et finalités du projet

Accompagnement intensif vers l’emploi

L’objectif principal est d’accompagner les publics cibles par un coaching intensif afin d’optimiser leur capacité et leur autonomie dans les démarches de recherche d’emploi.

Développement de l’autonomie et de la valorisation

L’action vise aussi à travailler sur les savoir-être, l’estime de soi, la valorisation des compétences et à initier ou perfectionner l’utilisation des outils numériques (NTIC, visioconférence, site « MonJob62 »).

Contenu et méthodologie

  • Alternance entre entretiens individuels et ateliers collectifs innovants et dynamisants.
  • Mises en relation avec des entreprises, promotion des profils auprès des employeurs, y compris via le marché caché de l’emploi.
  • Travail sur les savoir-être, l’estime de soi et la valorisation des compétences.
  • Initiation ou perfectionnement à l’outil informatique et aux NTIC, visioconférence, utilisation de « MonJob62 ».
  • Mise en œuvre d’une stratégie de recherche d’emploi efficace.
  • Appréhension de la gestion du stress.
  • Coaching Emploi sur 3 mois, renouvelable une fois, limite : 6 mois.

Territoire d’intervention

  • Communauté Urbaine.
  • Campagnes de l’Artois.
  • Sud Artois.
  • Osartis / Marquion.

Financement et partenaires

Ce projet bénéficie du cofinancement du Fonds Social Européen + dans le cadre des programmes de soutien à l’emploi et à l’insertion. Le FSE+ favorise l’emploi, l’inclusion, la jeunesse et les compétences par des financements attribués aux acteurs publics et privés.

Budget total
235 676 €
Financement UE
141 405,60 €
Cofinancement FSE+
OUI
Période
01/01/2026 au 31/12/2027

Informations pratiques

  • Organisme porteur : Maison de l’Emploi et des Métiers (MEM).
  • Numéro d’action : 202600670.
  • Nombre de bénéficiaires : 75.
  • Public cible : Publics en insertion « prêts à l’emploi ».

Cette opération est cofinancée par l’Union européenne avec le Fonds Social Européen + (FSE+) et par l’État français dans le cadre du programme national FSE+ 2021-2027.